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勞務派遣合同的期限是怎么算的
發布時間:2019.11.20    來源:   瀏覽次數:
我們應該知道,工人與其所在單位之間的勞動關系不屬于勞動關系,而是與另一個調度公司和其他單位形成的勞動關系。派遣公司將員工派遣到政府單位、事業單位工作,最終用人單位與派遣單位簽訂派遣協議。因此,在貴陽勞務派遣,又稱員工租賃,即用人單位根據工作需要,向勞務派遣公司提出用工標準和工資福利條件,公司將相應的清單發給用人單位,并將其發放給用人單位。單位的選擇和決定。用人單位與公司簽訂勞動租賃協議,最后由派遣公司與員工簽訂勞動合同。機關事業單位的合同工應當調派,使其不是真正的單位職工。用人單位可以說已經獲得了良好的勞動力,有問題也可以推卸。對內部人員發放獎金時,可以少發給或不發給被派遣人員。
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